신청 자격 조건은 늘 변화없이 유지되고 있고, 지급 액수는 최저임금이 바뀌면서 달라진다. 오늘은 24년에 달라진 점들을 살펴보고, 자격 조건인 고용보험 가입, 180일 이상 근로, 비자발적 퇴사 사유 3가지에 대해서 집중적으로 얘기해보겠다. 24년 달라진 점 24년 최저임금이 9,860원으로 바뀌면서 실업급여 하한액도 1일 63,410원으로 변경되었다. 소정근로 8시간 기준으로 말이다. 실업급여 지급액은 실직 전 3개월간 1일 평균 임금의 … Read more
직장인하고 조건이 거의 대동소이한데, 사업자들은 회사에서 직원을 해고하는 것처럼 그런 일은 발생하지 않으니까 정당한 사유가 반드시 충족되어야 한다. 이게 본 내용에서 가장 중요한 핵심이다. 결국 고용보험법에 명시되어있는 조건을 해석할 수 있어야 한다. 1. 고용보험 가입 최소 1년 이상 자영업자도 고용보험에 가입할 수 있는데, 이거 모르면 낭패일 것 같다. 혹시나 안되어있는 분들은 필히 가입하자. 1인 또는 … Read more
직장이라는 현장에서 계약 만료에 대한 것을 증명하는게 쉽지 않다. 사장하고 구두로 얘기해놓고도 말이 바뀔 수도 있는 것이고, 근로계약서에 1년짜리 단기계약으로 체결을 했어도 얘기가 달라질 수 있다. 근데 실업급여를 받으려면 확실한 증거가 필요하고 그게 서류로 표현되면 참 좋다. 1. 기본 공통 서류 고용보험 자격상실신고서, 근로계약서, 이직확인서, 통장사본 등이 필요한데 이건 지자체마다 요구하는게 조금씩 다를 수 있기 … Read more